Onboarding dei Dirigenti — JOlivier & Partners

Accelerando il Tempo all'Impatto

Le ricerche mostrano che il 50-70% dei dirigenti fallisce nei primi 18 mesi. Nella maggior parte dei casi, il fallimento non è tecnico: è un fallimento nel navigare l'organizzazione e allineare le prime azioni alle aspettative del consiglio.

JOlivier & Partners fornisce supporto strutturato all'onboarding per proteggere sia l'investimento che il dirigente.

Perché le transizioni falliscono

Tra il 50% e il 70% delle nomine dirigenziali non produce i risultati attesi nei primi 18 mesi. La causa raramente è la competenza — è quasi sempre il fallimento della transizione: non comprendere l’organizzazione, leggere male il contesto degli stakeholder, o agire sulle priorità sbagliate all’inizio.

Che cosa forniamo

Sviluppo strutturato di un piano a 90 giorni; mappatura degli stakeholder e strategia relazionale; supporto all’integrazione culturale; conversazioni di allineamento con il consiglio; e verifiche a 30, 60 e 90 giorni.

Ogni mandato è condotto personalmente da un principal dello studio. Non deleghiamo a collaboratori junior.

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