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Português Onboarding dei Dirigenti
Accelerare l'integrazione dei dirigenti.
Accelerando il Tempo all'Impatto
Le ricerche mostrano che il 50-70% dei dirigenti fallisce entro diciotto mesi dalla nomina, tanto nel caso di inserimenti esterni quanto di promozioni interne. Nella maggior parte dei casi il fallimento non è di natura tecnica: è l’incapacità di orientarsi nell’organizzazione, di costruire le relazioni giuste e di allineare le prime azioni alle aspettative del board. Nonostante ciò, la maggior parte delle organizzazioni lascia che i nuovi dirigenti gestiscano da soli la transizione.
JOlivier & Partners fornisce supporto strutturato all'onboarding per proteggere sia l'investimento che il dirigente.
Perché le transizioni falliscono
Tra il 50% e il 70% delle nomine dirigenziali non produce i risultati attesi nei primi 18 mesi. La causa raramente è la competenza — è quasi sempre il fallimento della transizione: non comprendere l’organizzazione, leggere male il contesto degli stakeholder, o agire sulle priorità sbagliate all’inizio.
Che cosa forniamo
Sviluppo strutturato di un piano a 90 giorni; mappatura degli stakeholder e strategia relazionale; supporto all’integrazione culturale; conversazioni di allineamento con il consiglio; e verifiche a 30, 60 e 90 giorni.
Ogni mandato è condotto personalmente da un principal dello studio. Non deleghiamo a collaboratori junior.
Desidera parlare di un mandato o capire come possiamo supportare la sua organizzazione?