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Executive search e consulenza di leadership per fondi di private equity e relative partecipate.
Private Equity
Il private equity crea un contesto di leadership specifico ed esigente. I dirigenti che riescono in ambienti partecipati da fondi uniscono l’acume commerciale necessario a eseguire una tesi d’investimento alla disciplina operativa che consente di realizzare miglioramenti di performance in tempi compressi. Sono a proprio agio con il livello di scrutinio che la proprietà di uno sponsor comporta, padroneggiano il linguaggio finanziario dei rendimenti e delle valutazioni e sono capaci di costruire o ricostruire team di management con rapidità.
In JOlivier & Partners affianchiamo i fondi di private equity e le loro società in portafoglio sui temi di leadership in ogni fase del ciclo d’investimento: dalla valutazione del team di management che precede l’operazione, alle nomine che guidano la creazione di valore durante il periodo di detenzione, fino alla pianificazione della transizione che protegge il valore in uscita.
Ricerca di leadership nel private equity
La ricerca di leadership nel private equity richiede un approccio diverso dall’executive search aziendale. I tempi sono spesso compressi. Il mandato è più esigente. Il contesto degli stakeholder è più intenso. E le conseguenze di una nomina sbagliata sono direttamente misurabili in termini finanziari.
Ogni mandato è condotto personalmente da un principal dello studio. Non deleghiamo a collaboratori junior.
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