Il venture capital e il growth equity crea un contesto di leadership definito da ambiguità, velocità e pressione di costruire — non solo gestire. I dirigenti che hanno successo in aziende sostenute da VC combinano l'istinto imprenditoriale con la capacità organizzativa di costruire team, processi e cultura rapidamente.
JOlivier & Partners lavora con i fondi di venture capital e le loro società in portafoglio nei momenti di leadership che determinano se una tesi di investimento si realizza — la prima nomina professionale di AD, il CFO che può guidare la preparazione all'IPO.
La ricerca di leadership per le società in portafoglio dalla Serie B in poi richiede generalmente un profilo diverso dalle prime assunzioni allineate con il fondatore.
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