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Ricerca di dirigenti e consulenza sui talenti per fondi di venture capital, investitori di growth equity e le loro società in portafoglio.
Venture Capital & Growth Equity
Il venture capital e il growth equity creano un contesto di leadership definito dall’ambiguità, dalla rapidità e dalla pressione a costruire, non soltanto a gestire. I dirigenti che riescono nelle aziende partecipate da venture capital uniscono l’istinto imprenditoriale alla capacità organizzativa di costruire team, processi e cultura con rapidità. Sono a proprio agio nell’operare con informazioni incomplete, resilienti di fronte allo scrutinio degli investitori e capaci di passare dal ruolo di operatore a quello di stratega man mano che il business cresce.
JOlivier & Partners lavora con i fondi di venture capital e le loro società in portafoglio nei momenti di leadership che determinano se una tesi d’investimento si realizzi: la lacuna nel team fondatore che limita la crescita, la nomina del primo CEO professionale, il CFO in grado di guidare la preparazione all’IPO o il responsabile commerciale capace di aprire il mercato enterprise. Sosteniamo inoltre la leadership dei fondi stessi — partner, operating partner e le funzioni talent che definiscono il modo in cui il fondo origina le opportunità e aggiunge valore.
Ricerca di Leadership per Società in Portafoglio
La ricerca di leadership per le società in portafoglio dal Series B in avanti richiede di norma un profilo diverso da quello delle prime assunzioni allineate al fondatore. Il dirigente capace di costruire l’organizzazione, gestire il rapporto con il board e preparare l’azienda al successivo evento di capitale esige un processo di ricerca che sappia come quel profilo si presenti concretamente.
Ogni mandato è condotto personalmente da un principal dello studio. Non deleghiamo a collaboratori junior.
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