Amministratori Delegati
Successione e ricerca di CEO — per leader chiamati a produrre risultati dal primo giorno, in contesti di complessità, trasformazione o crescita.
Amministratore Delegato
La nomina dell’Amministratore Delegato è la decisione più determinante che un board assuma. Il dirigente che guida l’organizzazione ne stabilisce la direzione strategica, ne definisce la cultura ed è in ultima istanza responsabile di tutto ciò che ne consegue. Affrontare correttamente questa nomina — con reale rigore, una piena prospettiva di mercato e una valutazione onesta — non è facoltativo: è la responsabilità di governance che definisce tutte le altre.
JOlivier & Partners conduce ricerche di AD nei mercati europei con la disciplina e la discrezione che il mandato richiede. Ogni ricerca di AD è gestita personalmente da un partner senior.
Trovare leader per ruoli critici di CEO
La ricerca di un CEO richiede un approccio diverso dalla maggior parte delle nomine dirigenziali. L’universo dei candidati credibili è più ristretto, più ponderato e meno accessibile per vie convenzionali. Le nomine più determinanti raramente sono le più visibili.
Ogni mandato è condotto personalmente da un principal dello studio. Non deleghiamo a collaboratori junior.
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