Sucessão e pesquisa de CEO — para líderes que têm de produzir resultados desde o primeiro dia, em contextos de complexidade, transformação ou crescimento.
A nomeação do Director-Geral é a decisão mais consequente que um conselho toma. O executivo que lidera a organização define a sua direcção estratégica, define a sua cultura e é, em última análise, responsável por tudo o que se segue.
A JOlivier & Partners lidera pesquisas de CEO nos mercados europeus com a disciplina e discrição que o mandato exige. Cada pesquisa de CEO é gerida pessoalmente por um sócio sénior.
A pesquisa de CEO exige uma abordagem diferente da maioria das nomeações executivas. O universo de candidatos credíveis é mais pequeno, mais ponderado e menos acessível por canais convencionais. As contratações mais consequentes raramente são as mais visíveis.
Cada mandato é conduzido pessoalmente por um principal da firma. Não delegamos a associados juniores.
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