O contexto de um mandato determina a forma como tem de ser conduzido. Organizamos o nosso trabalho pela função a nomear e pelo mercado em que opera.
As exigências sobre um CFO não são as de um CHRO, e uma pesquisa para o conselho de administração exige um rigor diferente de um mandato de CTO. Cada prática funcional tem o seu próprio conhecimento de mercado, universo de candidatos e enquadramento de avaliação.
Composição de conselhos, sucessão da presidência e pesquisa de administradores não executivos em empresas cotadas, privadas e familiares.
↗Sucessão e pesquisa de CEO — para líderes que têm de produzir resultados desde o primeiro dia, em contextos de complexidade, transformação ou crescimento.
↗Pesquisa de CFO e de liderança financeira — para executivos que combinam rigor técnico com influência estratégica.
↗Pesquisa de CTO — clarificar o arquétipo específico de que a sua organização precisa antes de iniciar a pesquisa.
↗Pesquisa de CHRO — para líderes de recursos humanos que moldam a capacidade organizacional em vez de apenas a administrarem.
↗Pesquisa de CMO — para líderes de marketing que ligam o investimento em marca a resultados comerciais mensuráveis.
↗Pesquisa de CLO e General Counsel — para executivos jurídicos que actuam como parceiros estratégicos do CEO.
↗Chief Revenue Officer e liderança comercial — para líderes que conectam estratégia a resultados de receita.
↗Chief Risk Officer e liderança de compliance — para organizações em ambientes regulatórios e de governação complexos.
↗O contexto sectorial decide que perfis transitam e quais não. Estes são os mercados onde temos conhecimento operacional directo e não apenas uma lista genérica de candidatos.
Executive search e assessoria de liderança para fundos de private equity e respectivas participadas.
↗Executive search em farmacêutica, biotecnologia, dispositivos médicos, diagnóstico e saúde digital.
↗Executive search em banca, gestão de activos, seguros, fintech e infra-estrutura financeira.
↗Executive search em software, SaaS, hardware, deep tech e serviços assentes em tecnologia.
↗Executive search em indústria transformadora, engenharia, construção, logística e infra-estruturas.
↗Executive search em bens de consumo, retalho, alimentação e bebidas, luxo e serviços ao consumidor.
↗Executive search em utilities, energias renováveis, fundos de infra-estruturas e transição energética.
↗Executive search e assessoria de governação para empresas familiares em transições críticas de liderança.
↗Pesquisa de executivos e consultoria de talento para fundos de venture capital, investidores de growth equity e as suas empresas em carteira.
↗Pesquisa de executivos em investimento imobiliário, gestão de activos, promoção e serviços financeiros imobiliários.
↗Pesquisa de executivos para Chief Sustainability Officers, Directores de ESG e liderança focada em sustentabilidade.
↗À procura do líder certo — ou do seu próximo mandato?
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