JOlivier & Partners
Demande confidentielle
JOlivier & Partners
Demande confidentielle
Le contexte d’un mandat détermine la manière dont il doit être conduit. Nous organisons notre travail par fonction à pourvoir et par marché concerné.
Les exigences d’un CFO ne sont pas celles d’un CHRO, et une recherche pour le conseil d’administration exige une rigueur différente d’un mandat de CTO. Chaque practice fonctionnelle possède sa propre connaissance du marché, son vivier et son cadre d’évaluation.
Composition du conseil, succession du président et recherche d'administrateurs non-exécutifs.
↗Succession et recherche de PDG — pour les leaders entrants qui doivent performer dès le premier jour.
↗Recherche de DAF — pour les dirigeants qui combinent rigueur technique et influence stratégique.
↗Recherche de CTO — résoudre l'archétype spécifique dont votre organisation a besoin.
↗Recherche de DRH — pour les leaders qui façonnent la capacité organisationnelle.
↗Recherche de CMO — pour les leaders qui connectent les investissements de marque aux résultats commerciaux.
↗Recherche de CLO et General Counsel — pour les dirigeants qui opèrent comme partenaires stratégiques.
↗Chief Revenue Officer, VP Sales and commercial leadership search — for leaders who connect strategy to revenue performance.
↗Chief Risk Officer and compliance leadership search — for organisations navigating complex regulatory and governance environments.
↗Le contexte sectoriel détermine quels profils sont transposables et lesquels ne le sont pas. Voici les marchés où nous disposons d’une connaissance opérationnelle directe.
Recherche de cadres et conseil en leadership pour les fonds de PE et leurs sociétés de portefeuille.
↗Recherche de cadres dans les pharmaceutiques, biotechs, dispositifs médicaux et santé numérique.
↗Recherche de cadres dans les banques, gestionnaires d'actifs, assurances et fintechs.
↗Recherche de cadres dans les logiciels, SaaS, matériel, deep tech et services technologiques.
↗Recherche de cadres dans la fabrication, l'ingénierie, la construction et la logistique.
↗Recherche de cadres dans les biens de consommation, la distribution, l'alimentation & boisson et le luxe.
↗Recherche de cadres dans les utilities, énergies renouvelables, fonds d'infrastructure.
↗Recherche de cadres et conseil en gouvernance pour les entreprises familiales.
↗Recherche de cadres et conseil en talents pour les fonds de capital risque, les investisseurs en croissance et leurs sociétés de portefeuille.
↗Executive search across real estate investment, asset management, development and real estate-enabled financial services.
↗Executive search for Chief Sustainability Officers, ESG Directors and sustainability-focused leadership roles.
↗Vous cherchez le bon leader — ou votre prochain mandat?
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