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Português Services Conseil
Recherche d'administrateurs, succession de président, composition du conseil et conseil en gouvernance — à travers l'Europe.
Les grands conseils se construisent, ils ne s'assemblent pas
La pression sur les conseils n'a jamais été aussi forte. Les investisseurs examinent la composition. Les régulateurs élèvent la barre de la gouvernance. Un conseil qui manque de la bonne expertise ne gouverne pas simplement mal — il sape la capacité de l'organisation à recruter, retenir et diriger.
Chez JOlivier & Partners, nous travaillons avec des boards qui prennent leur composition au sérieux — comme une priorité stratégique, et non comme un exercice de conformité. Notre pratique board associe une recherche d’administrateurs rigoureuse à l’analyse des écarts, à la planification de la succession et au conseil en gouvernance dont les boards ont besoin pour conserver une longueur d’avance.
Recherche d'Administrateurs
Nous identifions et évaluons les administrateurs indépendants non-exécutifs avec l'expertise en gouvernance et la perspicacité sectorielle.
Succession du Président
La recherche et succession du président nécessite un soin particulier — le président définit la culture du conseil et gère la relation avec le PDG.
Évaluation du Conseil
Nous aidons les boards à comprendre leur capacité collective, à identifier les écarts au regard des exigences stratégiques et à élaborer une feuille de route de composition qui reflète la trajectoire de l’organisation.
Chaque mandat est conduit personnellement par un principal du cabinet. Nous ne déléguons pas à des collaborateurs juniors.
Vous souhaitez discuter d’un mandat ou explorer la façon dont nous pouvons accompagner votre organisation ?