JOlivier & Partners conseille les entreprises, les conseils d'administration et les actionnaires en capital-investissement sur la recherche de cadres, la succession, l'intégration et les décisions de leadership à travers l'Europe.
JOlivier & Partners est une société européenne de recherche de cadres et de conseil en leadership. Nous travaillons avec les conseils d'administration, les investisseurs et les équipes de direction sur les décisions les plus importantes — qui dirige, comment ils sont choisis et comment ils réussissent.
Notre pratique couvre la recherche de cadres, les services de conseil aux conseils, la planification de la succession, l'intégration des dirigeants et l'outplacement — opérant à Genève, Paris, Madrid, Lisbonne et Londres.
Every mandate is led personally by a founding partner from first conversation to final appointment. We do not delegate searches to junior associates or researchers.
We work exclusively on a retained basis. This is not a procedural preference — it is what allows us to conduct a genuinely exhaustive search without the conflicts that contingency creates.
Boutique means accountability without hierarchy, market knowledge without bureaucracy, and the ability to be direct with clients in ways that large firms cannot.
Conseil sur la composition du conseil, les priorités de gouvernance et l'alignement du leadership.
Recherche ciblée pour les nominations de cadres à travers les fonctions et les secteurs.
Soutien structuré pour la transition de leadership et les rôles critiques de succession.
Soutien pour accélérer l'intégration et l'impact précoce des dirigeants.
Advisory on governance, leadership team assessment and organisational talent strategy.
Experienced executives deployed at pace for critical transitions and transformation mandates.
JOlivier & Partners is headquartered in Lisbon — the point from which we lead mandates across Portugal, Spain and broader Europe. Our Lisbon practice has the deepest executive market knowledge in the Portuguese market, across financial services, technology, private equity, industrial and family enterprise.
For organisations operating across the Iberian Peninsula, we provide a single point of accountability across both markets — without the complexity of engaging two separate firms.
Bureaux →Nous travaillons avec vous pour définir les exigences de leadership — rôle, contexte, parties prenantes, critères de succès et les non-négociables.
Nous cartographions le marché, identifions et approchons les meilleurs candidats passifs, et appliquons une évaluation rigoureuse avant de présenter une liste restreinte.
Nous accompagnons le processus de décision, gérons l'offre et fournissons un soutien structuré à l'intégration pendant les 90 premiers jours.
Our engagement does not end at the offer. We remain available to the client and the executive through the critical first 90 days, available to address the issues that invariably arise during transition.
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