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Recherche de cadres et conseil en leadership pour les fonds de PE et leurs sociétés de portefeuille.
Capital Investissement
Le private equity crée un contexte de leadership spécifique et exigeant. Les dirigeants qui réussissent dans les environnements détenus par des fonds allient l’acuité commerciale nécessaire à l’exécution d’une thèse d’investissement à la discipline opérationnelle permettant de livrer des gains de performance dans des délais resserrés. Ils sont à l’aise avec le niveau d’exigence qu’impose un actionnariat de sponsor, maîtrisent le langage financier des rendements et de la valorisation, et savent constituer ou reconstituer des équipes de direction à un rythme soutenu.
Chez JOlivier & Partners, nous conseillons les fonds de private equity et leurs sociétés de portefeuille en matière de leadership à chaque étape du cycle d’investissement — de l’évaluation de l’équipe de direction qui précède une transaction aux nominations qui portent la création de valeur pendant la détention, jusqu’à la préparation des transitions qui protège la valeur au moment de la sortie.
Recherche de Leadership en PE
La recherche de dirigeants en private equity exige une approche différente de l’executive search corporate. Le calendrier est souvent resserré. Le cahier des charges est souvent plus exigeant. L’environnement des parties prenantes est plus intense. Et les conséquences d’une erreur de nomination se mesurent directement en termes financiers.
Chaque mandat est conduit personnellement par un principal du cabinet. Nous ne déléguons pas à des collaborateurs juniors.
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