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Português Directeurs Généraux
Succession et recherche de PDG — pour les leaders entrants qui doivent performer dès le premier jour.
Directeur Général
La nomination du Chief Executive Officer est la décision la plus lourde de conséquences qu’un board puisse prendre. Le dirigeant qui conduit l’organisation en fixe la direction stratégique, en définit la culture et répond en dernier ressort de tout ce qui en découle. Réussir cette nomination — avec une rigueur véritable, une perspective complète du marché et une évaluation honnête — n’est pas optionnel. C’est la responsabilité de gouvernance qui conditionne toutes les autres.
JOlivier & Partners dirige les recherches de PDG à travers les marchés européens avec la discipline et la discrétion que le mandat exige. Chaque recherche de PDG est personnellement prise en charge par un associé senior.
Trouver des Leaders pour les Rôles Critiques de PDG
La recherche de CEO exige une approche différente de celle de la plupart des autres nominations exécutives. L’univers des candidats crédibles est plus restreint, plus soigneusement considéré et moins accessible par les canaux conventionnels. Les recrutements les plus déterminants sont rarement les plus visibles.
Chaque mandat est conduit personnellement par un principal du cabinet. Nous ne déléguons pas à des collaborateurs juniors.
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