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Português Competenze
Il contesto di un mandato determina il modo in cui deve essere condotto. Organizziamo il nostro lavoro per funzione da ricoprire e per mercato di riferimento.
Per funzione
Le esigenze di un CFO non sono quelle di un CHRO, e una ricerca per il consiglio richiede un rigore diverso da un mandato di CTO. Ogni practice funzionale ha la propria conoscenza del mercato, il proprio bacino di candidati e il proprio quadro di valutazione.
Amministratori e Presidenti
Composizione del consiglio, successione della presidenza e ricerca di amministratori non esecutivi in società quotate, private e familiari.
↗Amministratori Delegati
Successione e ricerca di CEO — per leader chiamati a produrre risultati dal primo giorno, in contesti di complessità, trasformazione o crescita.
↗Direttore Finanziario
Ricerca di CFO e di leadership finanziaria — per dirigenti che uniscono rigore tecnico e influenza strategica.
↗Direttore Tecnologico
Ricerca di CTO — chiarire l’archetipo specifico di cui la vostra organizzazione ha bisogno prima di avviare la ricerca.
↗Direttore delle Risorse Umane
Ricerca di CHRO — per responsabili delle risorse umane che plasmano la capacità organizzativa anziché limitarsi ad amministrarla.
↗Direttore Marketing
Ricerca di CMO — per responsabili marketing che collegano l’investimento in marca a risultati commerciali misurabili.
↗Direttore Legale
Ricerca di CLO e General Counsel — per dirigenti legali che operano come partner strategici dell’amministratore delegato.
↗Leadership Commerciale & Vendite
Ricerca di Chief Revenue Officer, VP Sales e leadership commerciale, per leader che collegano la strategia alla performance di ricavo.
↗Rischio & Compliance
Ricerca di Chief Risk Officer e di leadership di compliance, per organizzazioni che operano in contesti regolatori e di governance complessi.
↗Per settore
Il contesto settoriale decide quali profili sono trasferibili e quali no. Questi sono i mercati in cui disponiamo di conoscenza operativa diretta.
Private Equity
Executive search e consulenza di leadership per fondi di private equity e relative partecipate.
↗Sanità e Scienze della Vita
Executive search in farmaceutica, biotecnologie, dispositivi medici, diagnostica e salute digitale.
↗Servizi Finanziari
Executive search in banche, gestione patrimoniale, assicurazioni, fintech e infrastruttura finanziaria.
↗Tecnologia
Executive search in software, SaaS, hardware, deep tech e servizi basati sulla tecnologia.
↗Industriale
Executive search in manifattura, ingegneria, costruzioni, logistica e infrastrutture.
↗Mercati Consumer
Executive search in beni di consumo, retail, food & beverage, lusso e servizi al consumatore.
↗Energia e Infrastrutture
Executive search in utility, energie rinnovabili, fondi infrastrutturali e transizione energetica.
↗Impresa Familiare
Executive search e consulenza di governance per imprese familiari in transizioni critiche di leadership.
↗Venture Capital
Ricerca di dirigenti e consulenza sui talenti per fondi di venture capital, investitori di growth equity e le loro società in portafoglio.
↗Immobiliare
Executive search nell’investimento immobiliare, nella gestione degli asset, nello sviluppo e nei servizi finanziari legati al real estate.
↗Sostenibilità & ESG
Executive search per Chief Sustainability Officer, direttori ESG e ruoli di leadership focalizzati sulla sostenibilità.
↗Cercate il leader giusto — o il vostro prossimo mandato?
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