Competenze

Direttore delle Risorse Umane

Ricerca di CHRO — per responsabili delle risorse umane che plasmano la capacità organizzativa anziché limitarsi ad amministrarla.

Direttore delle Risorse Umane

Il Direttore delle Risorse Umane è diventato una delle nomine più strategicamente consequenziali che un consiglio prende. Il CHRO che può dare forma alla capacità organizzativa è tra i dirigenti più ricercati del mercato.

In JOlivier & Partners, conduciamo ricerche di CHRO con lo stesso rigore e discrezione che applichiamo ai mandati di AD e CFO.

Il profilo di CHRO che si è evoluto

I dirigenti più efficaci oggi in questo ruolo uniscono una conoscenza profonda della strategia dei talenti e del disegno organizzativo alla fluidità commerciale necessaria per confrontarsi con credibilità con investitori, consiglio e comitato esecutivo.

Ogni mandato è condotto personalmente da un principal dello studio. Non deleghiamo a collaboratori junior.