Soluzioni di Outplacement — JOlivier & Partners

Favorire Nuovi Inizi

Il modo in cui un'organizzazione gestisce le uscite definisce come viene percepita. JOlivier & Partners fornisce programmi di outplacement che proteggono la reputazione istituzionale.

Posizionamento e narrazione dirigenziale

Lavoriamo con il dirigente in uscita per definire una narrazione professionale chiara e credibile — che inquadri la transizione in modo costruttivo e lo posizioni efficacemente per il capitolo successivo.

Accesso al mercato

Diamo accesso alla nostra rete paneuropea di presidenti, amministratori delegati e investitori — supportando il dirigente nell’individuare e raggiungere opportunità non pubblicizzate.

Preparazione al colloquio e alla negoziazione

Prepariamo i dirigenti senior alle specifiche esigenze dei processi di selezione a livello di C-suite e consiglio, e supportiamo la negoziazione dell’offerta per assicurare condizioni adeguate.

Ogni mandato è condotto personalmente da un principal dello studio. Non deleghiamo a collaboratori junior.