Competenze

Tecnologia

Executive search in software, SaaS, hardware, deep tech e servizi basati sulla tecnologia.

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La leadership nel settore tecnologico è diventata uno dei mercati del talento più esigenti e competitivi d’Europa. I dirigenti che guidano organizzazioni tecnologiche di rilievo — che si tratti di start-up in fase di scaling, di società software mature, di fornitori di infrastruttura o delle divisioni tecnologiche di grandi imprese — uniscono credibilità tecnica e acume commerciale alla capacità di attrarre e trattenere talento ingegneristico eccezionale e alla gestione degli stakeholder necessaria per operare efficacemente con board, investitori e grandi clienti enterprise.

JOlivier & Partners guida mandati di executive search nel settore tecnologico per organizzazioni di software, SaaS, hardware, semiconduttori, deep tech e servizi abilitati dalla tecnologia in tutta Europa, con particolare profondità nella Penisola Iberica e nei più ampi mercati tecnologici dell’Europa meridionale.

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Executive search nella tecnologia

L’executive search tecnologico richiede accesso a comunità di talenti che funzionano diversamente dai mercati dirigenziali convenzionali. I candidati migliori spesso non stanno cercando e non sono raggiungibili attraverso i canali abituali.

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