JOlivier & Partners
Consulta confidencial
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El contexto de un mandato determina cómo debe conducirse. Organizamos nuestro trabajo por la función a cubrir y por el mercado en que opera.
Las exigencias de un CFO no son las de un CHRO, y una búsqueda para el consejo requiere un rigor distinto al de un mandato de CTO. Cada práctica funcional tiene su propio conocimiento de mercado, universo de candidatos y marco de evaluación.
Composición del consejo, sucesión del presidente y búsqueda de consejeros no ejecutivos.
↗Sucesión y búsqueda de CEO — para líderes que deben rendir desde el primer día.
↗Búsqueda de CFO — para ejecutivos que combinan rigor técnico e influencia estratégica.
↗Búsqueda de CTO — resolver el arquetipo específico que necesita su organización.
↗Búsqueda de CHRO — para líderes que dan forma a la capacidad organizacional.
↗Búsqueda de CMO — para líderes que conectan la inversión en marca con resultados comerciales medibles.
↗Búsqueda de CLO y General Counsel — para directivos jurídicos que operan como socios estratégicos.
↗Chief Revenue Officer, VP Sales and commercial leadership search — for leaders who connect strategy to revenue performance.
↗Chief Risk Officer and compliance leadership search — for organisations navigating complex regulatory and governance environments.
↗El contexto sectorial decide qué perfiles son transferibles y cuáles no. Estos son los mercados en los que tenemos conocimiento operativo directo.
Búsqueda de ejecutivos y asesoría en liderazgo para fondos de PE y sus empresas en cartera.
↗Búsqueda de ejecutivos en farmacéutico, biotech, dispositivos médicos y salud digital.
↗Búsqueda de ejecutivos en banca, gestión de activos, seguros y fintech.
↗Búsqueda de ejecutivos en software, SaaS, hardware, deep tech y servicios tecnológicos.
↗Búsqueda de ejecutivos en fabricación, ingeniería, construcción y logística.
↗Búsqueda de ejecutivos en bienes de consumo, retail, alimentación & bebidas y lujo.
↗Búsqueda de ejecutivos en utilities, energías renovables y fondos de infraestructura.
↗Búsqueda de ejecutivos y asesoría en gobernanza para empresas familiares.
↗Búsqueda de ejecutivos y asesoría en talento para fondos de venture capital, inversores de growth equity y sus empresas en cartera.
↗Executive search across real estate investment, asset management, development and real estate-enabled financial services.
↗Executive search for Chief Sustainability Officers, ESG Directors and sustainability-focused leadership roles.
↗¿Busca el líder adecuado — o su próximo mandato?
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