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Criterio, no volumen

João Oliveira fundó JOlivier & Partners para aportar un modelo genuinamente diferente de búsqueda de ejecutivos al mercado europeo — construido sobre la responsabilidad personal, las relaciones sectoriales profundas y la convicción de que la calidad de una búsqueda está determinada por la calidad de las personas que la realizan.

Antes de fundar la firma, João construyó su carrera en búsqueda de ejecutivos, asesoría corporativa e inversión. Dirige mandatos personalmente en búsqueda de ejecutivos, asesoría de consejos y sucesión de CEO. Basado en Lisboa, trabajando en los mercados europeos.

La calidad de una búsqueda de directivos depende enteramente de la calidad de quienes la conducen — la profundidad de sus relaciones, su comprensión de la organización y su contexto, y su disposición a decir al cliente lo que necesita oír antes que lo que quiere oír.

JOlivier & Partners se construyó sobre la convicción de que las decisiones de liderazgo más determinantes merecen otro tipo de asesoramiento — aquel en el que el principal responsable del resultado es también quien conduce la búsqueda. Cada mandato se dirige personalmente, desde la primera conversación con el cliente hasta el nombramiento del candidato seleccionado. Es el modelo que hemos construido, y el único que practicamos.