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Perspectives sur le leadership, la recherche de cadres et la performance organisationnelle de JOlivier & Partners.
Rédiger une fiche de poste de dirigeant qui attire les bons candidatsLa fiche de poste décide de l’issue d’un recrutement de dirigeant bien avant la première approche. Voici comment la rédiger pour attirer les bons profils.Lire l'article → 8 min de lecture
Le coût caché de la recherche déléguéeL’associé qui remporte le mandat est rarement celui qui conduit la recherche. Nous exposons ce que cette délégation coûte réellement au client.Lire l'article → 4 min de lecture
Chasse de têtes retained ou au succès : ce qui change vraiment pour un poste de dirigeantLes deux modèles promettent des candidats. Un seul est conçu pour trouver le bon dirigeant lorsque le poste est senior, confidentiel et difficile à pourvoir. Voici ce qui change réellement.Lire l'article → 6 min de lectureVous cherchez le bon leader — ou votre prochain mandat?
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