Director/a General — Hotel Vacacional 5* Lifestyle, Islas Canarias

Dirigir un resort de referencia. Elevar la experiencia del cliente. Impulsar el crecimiento y la rentabilidad.

JOlivier & Partners acompaña a un hotel vacacional de cinco estrellas de carácter lifestyle, uno de los más relevantes de su segmento en España, en la búsqueda de su Director/a General en las Islas Canarias.

El contexto

El establecimiento forma parte de una organización hotelera en constante evolución y combina una oferta vacacional de alto nivel con una identidad de marca lifestyle. La dirección del hotel tiene un papel estratégico, con un elevado nivel de autonomía y una estrecha relación con los equipos corporativos.

Responsabilidades principales

• Liderar la operación global del hotel y garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio.
• Definir e implementar la estrategia del establecimiento, alineada con las directrices corporativas.
• Impulsar el crecimiento de los ingresos y la rentabilidad de las distintas unidades de negocio.
• Garantizar los más altos estándares de calidad, servicio y experiencia de cliente.
• Liderar, desarrollar y motivar al comité de dirección y a los distintos departamentos, con una cultura de alto rendimiento basada en la colaboración, la responsabilidad y el desarrollo del talento.
• Supervisar los planes de mantenimiento, inversión y mejora continua, y analizar los indicadores operativos y financieros para identificar oportunidades de optimización.
• Colaborar estrechamente con los equipos corporativos de Operaciones, Comercial, Revenue Management, Marketing y Recursos Humanos.
• Representar al hotel ante clientes, instituciones, colaboradores y otros actores del mercado.

Perfil buscado

• Experiencia consolidada en Dirección General de hoteles, en marcas de carácter lifestyle.
• Experiencia en la gestión de establecimientos vacacionales o complejos hoteleros de tamaño relevante.
• Trayectoria demostrada al frente de equipos multidisciplinares y estructuras organizativas complejas.
• Sólidos conocimientos de gestión financiera, operaciones hoteleras y experiencia de cliente.
• Fuerte orientación comercial y a resultados, con visión estratégica y capacidad de ejecución.
• Liderazgo sólido, capacidad para gestionar el cambio y mentalidad innovadora y emprendedora.
• Formación universitaria, preferiblemente en Turismo, ADE o disciplinas afines.
• Nivel alto de español e inglés, y disponibilidad para residir en el destino.

El reto de liderazgo

En un resort de este nivel, la dirección general se juega en dos planos a la vez: la experiencia que vive cada huésped y la rentabilidad de cada unidad de negocio. Hablaremos con los candidatos sobre cómo han movilizado equipos de gran tamaño, sostenido estándares exigentes en temporada alta y hecho crecer los ingresos sin perder la identidad de la marca.

Qué se ofrece

Un proyecto estable, con un elevado nivel de autonomía y responsabilidad, una posición estratégica dentro de una organización en evolución y un paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada.

Conversación confidencial

Si su experiencia encaja con este mandato, envíe su candidatura a través de esta página o contacte con João Oliveira para una primera conversación confidencial sobre su trayectoria y sus objetivos.