Perspectivas
Insights
Perspectivas sobre liderazgo, executive search y desempeño organizativo, de JOlivier & Partners.
Cómo redactar un perfil del puesto directivo que atraiga a los candidatos adecuadosEl perfil del puesto decide el resultado de una búsqueda de alta dirección mucho antes de contactar al primer candidato. Así se redacta uno que atraiga a los líderes adecuados.Leer artículo → 8 min de lectura
El coste oculto de la búsqueda delegadaEl socio que gana el mandato rara vez es el socio que conduce la búsqueda. Exponemos lo que esa delegación le cuesta realmente al cliente.Leer artículo → 4 min de lectura
Headhunter retained o a éxito: qué cambia realmente en la búsqueda de alta direcciónAmbos modelos prometen candidatos. Solo uno está pensado para encontrar al líder adecuado cuando el puesto es sénior, confidencial y difícil de cubrir. Esto es lo que cambia de verdad.Leer artículo → 6 min de lectura¿Busca el líder adecuado — o su próximo mandato?
Discutir un Mandato →