ceo
Amministratore Delegato
La nomina dell’Amministratore Delegato è la decisione più importante che un consiglio prende. Il dirigente che guida l’organizzazione ne stabilisce la direzione strategica, ne definisce la cultura ed è infine responsabile di tutto ciò che ne consegue. Farlo bene — con reale rigore, prospettiva completa del mercato e valutazione onesta — non è opzionale.
JOlivier & Partners conduce ricerche di CEO nei mercati europei con la disciplina e la discrezione che il mandato richiede.
Finding Leaders for Critical CEO Roles
La ricerca di CEO richiede un approccio diverso rispetto alla maggior parte delle altre nomine executive. L’universo di candidati credibili è più ristretto, più attentamente considerato e meno accessibile attraverso i canali convenzionali. I candidati CEO più convincenti non stanno cercando attivamente.
Our Executive Search Approach
Mappiamo l’intero mercato rilevante — non solo i nomi più visibili — e approcciamo ogni candidato personalmente. La nostra valutazione va oltre i colloqui strutturati per includere conversazioni di riferimento sostanziali. Rimaniamo coinvolti per tutto il periodo di transizione.
How we enable your success
We provide tailored advice, coaching and executive development to support CEO recruitment, best practice long-term succession planning, medium-term orderly CEO succession and emergency succession. Then we work with new CEOs, equipping them with the tools and strategies necessary to have an impact from day one while establishing a foundation for long-term high performance. We also support CEOs throughout their CEO life cycle, helping maximize performance and align leadership with strategic objectives.
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