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Directeur Général
La nomination du Directeur Général est la décision la plus conséquente qu’un conseil prend. Le dirigeant qui guide l’organisation détermine sa direction stratégique, définit sa culture et est finalement responsable de tout ce qui s’ensuit. Bien réussir cette nomination — avec une véritable rigueur, une perspective complète du marché et une évaluation honnête — n’est pas optionnel.
JOlivier & Partners dirige les recherches de PDG à travers les marchés européens avec la discipline et la discrétion que le mandat exige.
Finding Leaders for Critical CEO Roles
La recherche de PDG nécessite une approche différente de la plupart des autres nominations exécutives. L’univers de candidats crédibles est plus restreint, plus soigneusement considéré et moins accessible par les canaux conventionnels. Les candidats PDG les plus convaincants ne cherchent pas activement.
Our Executive Search Approach
Nous cartographions l’ensemble du marché pertinent — pas seulement les noms les plus visibles — et approchons chaque candidat personnellement. Notre évaluation va au-delà des entretiens structurés pour inclure des conversations de référence approfondies. Nous restons engagés tout au long de la transition.
How we enable your success
We provide tailored advice, coaching and executive development to support CEO recruitment, best practice long-term succession planning, medium-term orderly CEO succession and emergency succession. Then we work with new CEOs, equipping them with the tools and strategies necessary to have an impact from day one while establishing a foundation for long-term high performance. We also support CEOs throughout their CEO life cycle, helping maximize performance and align leadership with strategic objectives.
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