Búsqueda de Directivos
Encontrar líderes visionarios que prosperan en entornos de complejidad. Cada mandato de búsqueda que dirigimos es gestionado personalmente por un socio senior — desde el briefing hasta el nombramiento.
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JOlivier & Partners serves clients across virtually every industry and sector.
Por qué la búsqueda en retained produce mejores resultados
El modelo de búsqueda en contingency — donde varias firmas trabajan simultáneamente en el mismo mandato, cobradas sólo por el éxito — crea incentivos estructurales hacia la velocidad en lugar del rigor. Los mejores candidatos, aquellos que no buscan activamente, no son accesibles a través de este modelo. La búsqueda retained sí lo permite.
Nuestra metodología de búsqueda
Definición del mandato. Comenzamos construyendo un brief riguroso — no sólo una descripción del puesto, sino una comprensión precisa del contexto estratégico, los requisitos no negociables y los criterios culturales que determinarán el éxito.
Mapeo del mercado. Identificamos el universo completo de candidatos potenciales en sectores, geografías y tipos de organizaciones relevantes — incluidos quienes no están buscando activamente.
Contacto directo. Contactamos a cada candidato de forma personal y confidencial. El socio que lidera la búsqueda realiza personalmente cada contacto.
Evaluación. Cada candidato presentado ha sido personalmente evaluado por un socio de nuestra firma frente a los requisitos específicos del brief.
Industries we serve
We conduct executive search across a broad range of sectors, with particular depth in private equity-backed businesses, financial services, technology and healthcare.
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